INFORMACJE O PROJEKCIE:
- Branża: finansowa
- Lokalizacja: możliwość pracy hybrydowej z biura w Warszawie (3 dni pracy z biura/2 zdalnej)
- Współpraca typu: B2B
- Czas trwania: projekt długoterminowy
- Stawka: do ok. 120 PLN/H netto + VAT
ZADANIA:
- Zarządzanie strategią rozwoju aplikacji:
- wspieranie Technical Application Officera w formułowaniu i przekazywaniu technicznej strategii aplikacji dostosowanej do EA,
- nieustanne badanie obecnych i powstających technologii oraz proponowanie zmian w razie potrzeby,
- identyfikacja możliwości automatyzacji,
- koordynacja i nadzór nad testami penetracyjnymi i wydajnościowymi naszych produktów i systemów,
- współpraca z rolami IT centralnie/lokalnie (np. Solution Architect i Enterprise Architect). - Zarządzanie dokumentacją techniczną aplikacji.
- Zarządzanie Aplikacjami zgodnie ze wszystkimi wewnętrznymi regulacjami/procesami.
- Zarządzanie zmianami:
- aktywna rola w procesie zarządzania zmianą (np. CAB), pełnienie funkcji Koordynatora Zmian, wprowadzanie zmian w zgodzie z zespołem produkcyjnym,
- ocena tematów biznesowych i przegląd procedur operacyjnych w celu zidentyfikowania potencjalnych ulepszeń przypisanych aplikacji w celu spełnienia zmieniających się wymagań biznesowych przy użyciu wiedzy technicznej,
- wdrażanie nowych funkcji poprzez wybór odpowiednich metod implementacji oraz zapewnienie uwzględnienia wymagań i standardów architektonicznych, - Wsparcie projektu jako AM.
- Zarządzanie budżetem zmian.
WYMAGANIA:
- Minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku.
- Znajomość MS Office.
- Bieżąca wiedza z zarządzania serwerami jest kluczowa.
- Podstawowa wiedza z zarządzania sieciami, w tym protokoły i sprawdzanie połączeń.
- Najważniejsza jest znajomość Linux i SQL.
- Znajomość j. angielskiego na poziomie min. B2.
MILE WIDZIANE:
- Doświadczenie z Tomcat, JBoss.
- Doświadczenie z Windows Server.
- Znajomość LEO, webLSP.
OFERUJEMY:
- Możliwość rozwoju u jednego z największych na świecie dostawców usług finansowych na rynku motoryzacyjnym.
- Dofinansowanie prywatnej opieki medycznej (Medicover) oraz karty Multisport.
- Okolicznościowe, firmowe spotkania integracyjne.
- Program rekomendacji.
- Przyjazne i atrakcyjne miejsce pracy.