INFORMACJE O PROJEKCIE:

 

  • Branża: finansowa
  • Lokalizacja: możliwość pracy hybrydowej z biura w Warszawie (3 dni pracy z biura/2 zdalnej)
  • Współpraca typu: B2B
  • Czas trwania: projekt długoterminowy
  • Stawka: do ok. 120 PLN/H netto + VAT

 

 

ZADANIA:

  • Zarządzanie strategią rozwoju aplikacji:
    - wspieranie Technical Application Officera w formułowaniu i przekazywaniu technicznej strategii aplikacji dostosowanej do EA,
    - nieustanne badanie obecnych i powstających technologii oraz proponowanie zmian w razie potrzeby,
    - identyfikacja możliwości automatyzacji,
    - koordynacja i nadzór nad testami penetracyjnymi i wydajnościowymi naszych produktów i systemów,
    - współpraca z rolami IT centralnie/lokalnie (np. Solution Architect i Enterprise Architect). 
  • Zarządzanie dokumentacją techniczną aplikacji.
  • Zarządzanie Aplikacjami zgodnie ze wszystkimi wewnętrznymi regulacjami/procesami. 
  • Zarządzanie zmianami:
    - aktywna rola w procesie zarządzania zmianą (np. CAB), pełnienie funkcji Koordynatora Zmian, wprowadzanie zmian w zgodzie z zespołem produkcyjnym, 
    - ocena tematów biznesowych i przegląd procedur operacyjnych w celu zidentyfikowania potencjalnych ulepszeń przypisanych aplikacji w celu spełnienia zmieniających się wymagań biznesowych przy użyciu wiedzy technicznej, 
    - wdrażanie nowych funkcji poprzez wybór odpowiednich metod implementacji oraz zapewnienie uwzględnienia wymagań i standardów architektonicznych,
  • Wsparcie projektu jako AM. 
  • Zarządzanie budżetem zmian.

 

 

WYMAGANIA:

  • Minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku.
  • Znajomość MS Office.
  • Bieżąca wiedza z zarządzania serwerami jest kluczowa.
  • Podstawowa wiedza z zarządzania sieciami, w tym protokoły i sprawdzanie połączeń.
  • Najważniejsza jest znajomość Linux i SQL.
  • Znajomość j. angielskiego na poziomie min. B2.

 

 

MILE WIDZIANE:

  • Doświadczenie z Tomcat, JBoss.
  • Doświadczenie z Windows Server.
  • Znajomość LEO, webLSP.

 

 

OFERUJEMY:

  • Możliwość rozwoju u jednego z największych na świecie dostawców usług finansowych na rynku motoryzacyjnym.
  • Dofinansowanie prywatnej opieki medycznej (Medicover) oraz karty Multisport.
  • Okolicznościowe, firmowe spotkania integracyjne.
  • Program rekomendacji.
  • Przyjazne i atrakcyjne miejsce pracy.